À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)
Lieu : Montréal, Québec
FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de prestataires de maintenance. De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs. FTAI opère à l'international et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.
Rémunération :
La fourchette salariale de départ pour ce poste est de 30,73 $ à 43,47 $ de l'heure, selon les compétences, l'expérience et les qualifications. Avec la formation interne, le temps et l'évolution de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 51,21 $. Les employés travaillant en deuxième quart perçoivent une prime de quart additionnelle de 1,15 $ par heure. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires.
Responsabilités :
- Capacité à travailler avec les autres pour proposer et améliorer les méthodes de travail
- Suivre les instructions du fabricant pour la réparation des composants de moteurs d'aéronefs
- Lire les dessins ou instructions pour comprendre les spécifications de production
- Prendre des mesures à l'aide de divers instruments
- Réparer et inspecter des pièces à l'aide d'outils manuels et/ou d'équipements spécialisés
- Effectuer des essais d'étanchéité et de pression
- Contrôler la production pour s'assurer de la conformité aux spécifications et éliminer les défauts
- Peut transporter des pièces, composants ou modules d'un poste de travail à un autre
- Peut être appelé à nettoyer, inspecter ou réparer des pièces
- Peut être requis de travailler dans une autre catégorie
Qualifications :
- Diplôme d'études professionnelles (DEP, ASP, DEC) en tôlerie de précision, structure aéronautique, maintenance aéronautique ou métiers équivalents
- Capacité à lire et comprendre les instructions en anglais
- Autonomie et capacité à travailler sans supervision
- Rigueur et sens de l'organisation
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération compétitive
- Temps pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, congés fériés et congés parentaux
- Couverture médicale, dentaire et visuelle complète disponible dès le premier jour d'emploi
- Télémédecine (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
- Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours santé
- Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
- Assurance voyage médicale
- Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
- Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, incluant l'accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète
Déclaration d'égalité des chances :
FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité au sein du milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un service d'excellence à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.
Exigences linguistiques au Québec :
Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, de comprendre les procédures techniques et les instructions, et de consigner les travaux effectués sur le produit aéronautique pour des clients situés à l'extérieur du Québec.
Détails
- Ville
- Montréal, Québec
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300