Superviseur des opérations d'entrepôt

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits propriétaire de FTAI, incluant le Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de loueurs et de clients de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Relevant du Directeur de l'intégration et des opérations d'entrepôt, le superviseur des opérations d'entrepôt est responsable de diriger et d'encadrer le personnel d'entrepôt et de magasin tout en garantissant des opérations logistiques et de manutention sécuritaires, conformes et efficaces. Ce poste assure un leadership opérationnel afin d'aligner les personnes, les processus et les ressources sur les priorités de l'entreprise dans un environnement syndiqué.

Responsabilités :

• Assurer le leadership quotidien, la supervision et le coaching du personnel d'entrepôt et de magasin afin de garantir la performance, l'engagement et la responsabilisation.
• Planifier, assigner et prioriser le travail; gérer les effectifs et les horaires conformément aux exigences de l'entreprise et à la convention collective.
• Établir, mettre en œuvre et améliorer continuellement les procédures opérationnelles standard pour toutes les activités d'entreposage, de logistique et de manutention.
• Garantir l'exactitude des inventaires, la conformité et la préparation aux audits, y compris le respect des procédures internes, des politiques de maintenance et des normes de l'industrie aérospatiale.
• Servir de principal point d'escalade pour les problèmes opérationnels d'entrepôt et de magasin, les exigences clients et la coordination interfonctionnelle.
• Améliorer la performance par la définition, le suivi et la communication des indicateurs clés (KPI), et veiller à la mise en œuvre d'actions correctives lorsque les résultats sont inférieurs aux attentes.
• Assurer l'exécution et la pérennité du système de réapprovisionnement KANBAN pour les pièces.
• Superviser la manipulation, le transport et l'élimination sécuritaires des matériaux conformément aux normes aérospatiales, réglementaires et de sécurité.
• Gérer les dépenses indirectes et contrôler les coûts départementaux dans les limites des budgets approuvés.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue, de sécurité, de collaboration et de responsabilisation au sein de l'équipe d'entrepôt.

Qualifications :

• Plus de 10 ans d'expérience en logistique, contrôle des stocks, entreposage et/ou chaîne d'approvisionnement, incluant au moins 5 ans en poste de direction ou de supervision.
• Capacité avérée à diriger, motiver et tenir les équipes responsables dans un environnement opérationnel dynamique.
• Solide connaissance des processus d'entreposage et de logistique, de préférence dans un environnement aérospatial ou MRO.
• Une expérience dans un environnement syndiqué est fortement préférée.
• Capacité démontrée à gérer les priorités, résoudre les problèmes opérationnels et obtenir des résultats grâce à des processus structurés.
• Maîtrise des systèmes ERP (Quantum ou équivalent) et bonne connaissance de MS Office, en particulier Excel et PowerPoint.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et de mobiliser les parties prenantes à tous les niveaux.
• Maîtrise bilingue de l'anglais et du français.
• La connaissance des réglementations d'import/export et de conformité commerciale est un atout important.
• Grande capacité d'organisation, souci du détail, autonomie, sens de l'urgence et suivi rigoureux.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération concurrentielle
• Temps de repos : vacances, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
• Couverture complète médicale, dentaire et vision pour la famille disponible dès le premier jour d'emploi
• Télémédecine (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien‑être pour soutenir votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations sportives sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne‑retraite avec contributions appariées de l'entreprise dès le premier jour, ainsi qu'accès à des conseillers financiers offrant des conseils et une planification financière complète

Déclaration sur l'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires relatifs à la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres bureaux de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais selon les besoins.