Planificateur de production

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, notamment les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA (Parts Manufacturer Approval) pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'entreprises de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions qui facilitent souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons un planificateur de production (Production Scheduler) rigoureux et analytique pour gérer et optimiser la planification quotidienne de la production dans un environnement manufacturier à rythme soutenu. Ce rôle est essentiel pour garantir les livraisons à temps, l'utilisation efficace des ressources et l'alignement entre la production, la chaîne d'approvisionnement et les opérations.

Pour répondre aux besoins opérationnels, nous recherchons des candidats disponibles pour l'un des quarts :

• Quart du soir : du lundi au jeudi, 12h00 - 22h00 (semaine de travail de 4 jours)
• Quart de jour : du lundi au vendredi, 7h00 - 15h00

L'attribution du quart sera finalisée lors du processus de recrutement.

Responsabilités

En tant que planificateur de production, vous ferez le lien entre la planification et l'exécution, en veillant à ce que les plans de production soient réalistes, optimisés et exécutés.

• Élaborer et gérer les horaires de production quotidiens et à court terme en fonction de la demande, de la capacité et des priorités
• Diriger les réunions quotidiennes de production et assurer le suivi de l'adhésion aux plannings et des contraintes
• Analyser la capacité, les temps de cycle, les goulets d'étranglement et la disponibilité des matériaux afin de maintenir des plans de production réalisables
• Adapter les plannings en temps réel pour répondre aux urgences, retards et contraintes opérationnelles
• Coordonner étroitement avec les équipes de production, de la chaîne d'approvisionnement et de l'entrepôt
• Définir les besoins en main-d'œuvre et en équipement pour atteindre les objectifs de production
• Assurer l'exactitude et la tenue des données ERP (ordres de travail, gammes, paramètres de planification)
• Créer et maintenir des rapports de production et des indicateurs (adhérence au planning, débit, taux d'utilisation de la capacité, etc.)
• Participer à la planification de la capacité et aux initiatives d'amélioration continue

Qualifications

Nous cherchons spécifiquement des candidats ayant une expérience pratique en ordonnancement ou planification de la production dans un environnement manufacturier.

• Baccalauréat en opérations, chaîne d'approvisionnement, génie industriel ou domaine connexe
• 3 à 5 ans d'expérience en planification/ordonnancement de la production (expérience manufacturière requise)
• Bonne compréhension de :
  • La planification de capacité
  • Les contraintes d'atelier
  • Le flux de production et les goulets d'étranglement
• Expérience avec des systèmes ERP/MRP (par ex. SAP, Oracle, etc.)
• Maîtrise avancée d'Excel (analyse de données, formules, reporting)

Compétences clés

• Esprit analytique solide capable de gérer les priorités et de prendre des décisions rapides
• Grande organisation et excellente attention aux détails
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences en communication et capacité à challenger et influencer les équipes de production si nécessaire
• Approche proactive et orientée solution

Exigences supplémentaires

• Bilingue (français et anglais — parlé et écrit)

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, congés et congés parentaux
• Couverture complète médicale, dentaire et vision disponible dès le premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos bureaux principaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, incluant l'accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète

Énoncé sur l'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous sommes engagés à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, de comprendre les procédures et instructions techniques, et de consigner les travaux effectués sur le produit aéronautique pour des clients à l'extérieur du Québec.