Planificateur de maintenance

Emplacement

Victoria - 905 Ellery, Canada (Hybride)

Résumé du poste

Thales recherche actuellement un candidat pour ce poste qui fournira un soutien aux dossiers de travail et à la planification au Ship Maintenance Lead et à l'équipe de prestation de services afin de planifier et d'organiser toutes les routines requises tout en élaborant un calendrier intégré pour plusieurs périodes de travail. Le titulaire du poste gère la préparation, le suivi et la tenue à jour des listes de travail et des calendriers des périodes de travail. Il ou elle coordonnera et communiquera avec les fournisseurs et l'équipe de service en bord de mer, et fournira un calendrier précis et exécutable pour minimiser les conflits entre les tâches. Le poste garantira que des rapports précis et opportuns sont produits selon les besoins, mettra à jour les tableaux de bord en temps réel et communiquera les changements de calendrier à l'échelle de l'entreprise. Il mettra en œuvre des approches fondées sur les données pour analyser la performance de la maintenance et identifier les tendances susceptibles d'améliorer l'efficacité d'une période de travail. Les tâches supplémentaires comprennent, sans s'y limiter, la création de demandes d'achat au nom du SML, la collecte et l'organisation de preuves objectives de qualité, et l'assistance aux coordinateurs de maintenance pour la gestion des packs de travail.

Principales responsabilités

• Fournir un soutien général de projet et des activités administratives à l'équipe Waterfront Service Delivery
• Préparer des rapports et des mises à jour sur la progression et le respect du calendrier
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités
• Excellentes compétences en communication, y compris la capacité de préparer et de présenter des rapports à différents publics
• Exposition aux outils de planification (Microsoft Project et Primavera P6 préféré)

Qualifications minimales

• Minimum de deux ans d'expérience en planification et/ou en ordonnancement de projets
• Bonne maîtrise de l'informatique, avec une expérience avérée des produits Microsoft, en particulier Word, Excel, SharePoint et PowerPoint
• Diplôme collégial avec expérience en métier, ou formations/qualifications postuniversitaires dans les domaines des affaires, de la gestion de projet ou du génie, ou combinaison équivalente d'expérience et d'éducation
• Maîtrise des outils de planification (Microsoft Project et Primavera P6)

Qualifications souhaitées

• Minimum de deux ans d'expérience antérieure dans l'industrie militaire ou maritime en rapport avec la construction navale, la réparation de navires ou la maintenance des navires
• Expérience de travail dans SAP
• Expérience et connaissance d'un ERP ou EAM (SAP et Maximo)
• Certification PMP
• Expérience dans les achats, la gestion de projet ou les opérations

Exigences particulières du poste

Horaire hybride : Travail principalement sur site dans le chantier naval et à bord des navires; possibilité de travailler également au bureau ou à domicile.

Rémunération

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 70 000 $ - 90 000 $ CAD par an. Cela reflète la rémunération généralement versée par des entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires. La position exacte dans cette fourchette dépend de facteurs tels que l'historique de carrière du candidat, ses compétences, ses performances, le budget salarial annuel de la société, les exigences du programme client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres formes de rémunération en fonction de circonstances non liées au statut protégé par la loi applicable.

Utilisation de l'IA dans le recrutement

Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance des CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description du poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et le sort des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche pour notre compte.

Pourquoi nous rejoindre?

Dites bonjour et renseignez-vous pour en savoir plus sur le travail chez Thales.

Avantages

• Couverture santé complémentaire, dentaire, HSA, assurance vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme bien-être pris en charge par l'entreprise
• Plans d'épargne-retraite (RREGOP/RRSP, DCPP, CELI) avec contribution de l'entreprise et participation au DCPP, sans période d'acquisition
• Jours fériés payés, jours de vacances et congés de maladie payés
• Assurances volontaires : vie, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée
• Rabais employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à la salle de sport

Inclusion et accommodations

Thales est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodations dans toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent une accommodation sont priés de le signaler lors de l'invitation à l'entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux accommodations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidature accessible.

Sécurité et contrôle des exportations

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlées en vertu de la Liste de contrôle des exportations du Canada, du Controlled Goods Program canadien, du Canadian Industrial Security Program, des US International Traffic in Arms Regulations (ITAR) et/ou des US Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Controlled Goods Program canadien et la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité canadienne de type Enhanced Reliability.