Mécanicien de systèmes

Sous la supervision du superviseur de production, le mécanicien de systèmes est responsable de l'installation des faisceaux de câbles sur les aéronefs, de la terminaison des connecteurs de câbles, du dépannage, de l'exécution et de la documentation de toutes les tâches de travail tout en se conformant aux manuels et règlements appropriés.

Quarts de travail
Doit faire preuve de flexibilité pour travailler sur des quarts de travail rotatifs afin de s'adapter au calendrier de production, y compris les jours, les après-midis, les nuits et les heures supplémentaires au besoin.

Rémunération

• Forfaits de rémunération concurrentiels
• Programme de progression des compétences vous permettant d'avoir des critères clairs, transparents et objectifs qui vous permettent de prendre en charge VOTRE carrière en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et ce à votre propre rythme. Nous voulons mettre votre progression de carrière sous votre contrôle
• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisation de groupe REER avec augmentation du REER selon l'ancienneté
• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24/7
• Partenariats corporatifs (santé et bien-être, loisirs, etc.)
• Plan de prime d'incitation de l'entreprise – qui augmente en fonction des années de service
• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service
• Événements et célébrations de l'entreprise tout au long de l'année
• Encaissement des vacances pour service long à la fin de l'année
• Programme de reconnaissance
• Programmes de remboursement comprenant
  • Uniforme – production
    • Allocation pour bottes de travail Mr. Safety Shoe
    • Lunettes de sécurité sur ordonnance
    • Subvention pour garde d'enfants

Ce à quoi vous attendre de notre part

• Informations sur l'industrie
  • Installation de structures aéronautiques de niveau 1
• Formation et développement
  • Programmes de formation approfondis
  • Programme de référence des employés
  • Programmes de développement professionnel
  • Programmes d'engagement des employés toute l'année, y compris
  • Événements toute l'année
  • Programme de reconnaissance de pair à pair MHICA Wings
  • Programmes de leadership

Responsabilités

• Le mécanicien de systèmes installe des pièces pour les systèmes de carburant, hydrauliques, d'oxygène, de déchets, antigivrage et de commandes de vol ainsi que le gréement (y compris les volets, les ailerons et les déflecteurs).
• Effectue des tests d'obstruction et de pression pour les systèmes de carburant, hydrauliques, d'oxygène, de déchets et antigivrage.
• Installe les pièces CTR FUSE (y compris le faisceau de câbles et l'installation des fenêtres).
• Responsable des tests de pression du caisson de voilure et du réservoir central, du nettoyage, de l'inspection et de la fermeture finale.
• Interprète les plans, les spécifications, les normes et les instructions techniques écrites.

Exigences physiques et conditions de travail
Doit être physiquement en forme, énergique, agile, disposé et capable de :

• Travailler dans des espaces restreints (réservoirs)
• Travailler à des hauteurs supérieures à 3 mètres
• Travailler sur des quarts rotatifs lorsque requis
• Se pencher, se tordre, marcher sur des surfaces inégales et monter des escaliers de manière répétée pendant le quart
• Effectuer du levage lourd (< 40 lb) selon les besoins pour accomplir le travail
• Rester debout pendant 7 heures d'un quart de 8 heures

Qualifications
Compétences et qualifications

• Solide connaissance technique de la maintenance des aéronefs.
• Capacité à lire et à comprendre des dessins (pas un manuel de maintenance et IPC).
• Expérience dans l'utilisation d'équipements de test, tels qu'un banc hydraulique et un testeur de pression.
• Doit posséder des connaissances et une expérience pratique pour le sertissage des tuyaux hydrauliques et de carburant.
• Il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience dans l'installation de faisceaux de câbles, la terminaison de connecteurs et les tests de continuité (l'équipe d'avionique effectue ce type de travail).
• Une autorisation de travail valide pour le Canada est requise pour tous les postes.
• Veuillez noter : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats de 18 ans et plus. Les instructions et les prochaines étapes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.

Expérience

• Un minimum de 2 ans d'expérience dans l'industrie en tant que mécanicien d'aéronefs ou poste similaire.

Éducation

• L'achèvement d'un cours de maintenance de systèmes ou équivalent

Nous accordons de la valeur à la personne derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas de tri automatisé par IA pour évaluer les CV.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), une entreprise du groupe Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de premier rang (Tier 1) de structures et d'assemblages majeurs d'aéronefs, basé à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a construit plus que des composants d'aéronefs, elle s'est bâtie une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, sa livraison à temps et son excellence. MHICA dispose de deux installations ultramodernes combinant 476 000 pi². Cela comprend la fabrication et l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier, qui occupent une position de leader sur le marché. Les techniciens de MHICA construisent et assemblent des ensembles d'ailes et des sections de fuselage, en plus d'effectuer l'installation et les tests des systèmes et des commandes de vol.

MHI Canada Aerospace souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à postuler. MHICA s'engage à fournir des adaptations en matière d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). MHICA fournira des mesures d'adaptation aux candidats à l'emploi handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous remercions à l'avance tous les candidats de leur intérêt; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.