Ingénieur en outillage

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits de la société, incluant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA moteur, offre des économies de coûts et de la flexibilité aux compagnies aériennes, loueurs et clients MRO. FTAI possède et loue également des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale avec des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, Royaume-Uni et Irlande.

Aperçu du poste

Le Innovation Group de FTAI Aviation est le moteur stratégique pour le développement des technologies aéronautiques de nouvelle génération. L'équipe soutient les opérations quotidiennes tout en menant des initiatives d'amélioration qui accélèrent la croissance financière et technologique.

Nous recherchons un Ingénieur en outillage pour soutenir le programme de développement de moteurs aérodérivés de FTAI. Dans ce rôle, vous concevrez des outillages spécialisés, soutiendrez les nouvelles pièces et apporterez des contributions manufacturières dès les premières phases de conception afin d'assurer une production efficace et reproductible. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception, de fabrication et d'atelier du concept à la production.

Responsabilités

• Concevoir et développer des outillages spécialisés pour la fabrication, l'assemblage, l'inspection et la maintenance des composants de moteurs aérodérivés.
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs de conception pour garantir la fabricabilité des nouvelles pièces et leur alignement avec les capacités d'outillage et de production.
• Soutenir l'introduction de nouvelles conceptions de pièces, y compris le développement de montages, gabarits, calibres, dispositifs de levage et aides d'atelier.
• Établir la documentation technique détaillée telle que modèles CAO, dessins, spécifications et instructions de travail.
• Valider les outillages par des contrôles d'ajustement, des études de capacité et la vérification de la conformité aux exigences d'ingénierie.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie mécanique, génie aéronautique, génie de la fabrication ou discipline équivalente.
• De cinq (5) à dix (10) ans d'expérience pertinente en outillage ou en génie de fabrication, idéalement en aéronautique ou en fabrication avancée.
• Expérience avec GD&T complexe et application des principes DFM/DFA/DFX.
• Connaissance des processus d'inspection de la qualité des pièces et des assemblages.
• Expérience des technologies de fabrication additive (impression 3D).
• Capacité à interpréter des dessins techniques complexes et des spécifications.
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Connaissance des logiciels CAO tels que SolidWorks, Siemens NX ou CATIA.
• Solides compétences en gestion de projet.
• Excellentes capacités d'analyse et aptitude au travail en équipe.
• Connaissance intermédiaire de l'anglais nécessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, partenaires et clients situés hors Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation en anglais selon les besoins.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive.
• Congés de repos incluant vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux.
• Couverture médicale, dentaire et vision familiale complète disponible dès le premier jour d'emploi.
• Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux).
• Compte de dépenses bien‑être pour soutenir votre parcours de santé.
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en face à face.
• Assurance voyage médicale.
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux.
• Régime enregistré d'épargne‑retraite avec contributions de contrepartie de l'employeur et accès à des conseillers financiers.