Gestionnaire, Conception des Structures, Ingénierie avancée

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les clients les plus exigeants, ainsi que pour les entreprises, les gouvernements et les forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous‑même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien‑être de ses employés, notre offre d'avantages complète et concurrentielle comprend notamment :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne‑retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger une équipe de spécialistes en intégration responsables de la conception du portefeuille de produits Bombardier.
• Collaborer avec les plateformes, les fournisseurs internes et externes et chaque chef de plateforme, afin d'aligner les priorités et les décisions.
• Gérer la déclaration de travail en ingénierie (Engineering Statement of Work).
• Gérer le budget d'ingénierie et les dépenses du département.
• Participer aux réunions de gestion et organiser la gouvernance départementale.
• Communiquer efficacement et soutenir les décisions et messages à destination et en provenance de la direction.
• S'assurer que le système de gestion est en place pour organiser et contrôler les tâches et les priorités, avec des niveaux de visibilité appropriés sur les problèmes et les risques et un plan d'atténuation associé.
• Soutenir les employés pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs et livrables en fournissant coaching, mentorat et formation tant pour les compétences techniques que comportementales.
• Responsable du déploiement des leçons apprises et des meilleures pratiques de projet.
• Apporter un certain niveau de soutien/coordination pour la production et la résolution des problèmes en service.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie ou dans une discipline connexe. Une spécialisation en aérospatiale est un atout.
• Vous possédez un minimum de 20 ans d'expérience dans des projets multidisciplinaires et techniquement complexes de l'industrie aérospatiale, incluant au moins trois (3) ans d'expérience en supervision.
• Vous avez des connaissances des outils de conception.
• Vous avez des connaissances du MRB.
• Vous avez de l'expérience en conceptions pluridisciplinaires.
• Vous avez des connaissances des méthodes de fabrication.
• Vous possédez de solides qualités de gestion des personnes et de leadership avec la capacité de mobiliser et de favoriser un environnement de travail d'équipe au sein d'équipes interfonctionnelles, en facilitant les discussions et en résolvant les problèmes pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Vous avez démontré des comportements de leadership qui favorisent la primauté des personnes, le travail en équipe, la valorisation du travail d'équipe et la recherche de l'excellence en performance tout en affichant une attitude gagnante.
• Vous êtes proactif, axé sur les résultats et innovant avec une approche d'amélioration des activités.
• Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité d'influencer et de bâtir un consensus sans autorité formelle.
• Vous devez être bilingue anglais et français.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.