Coordinateur(trice) à la maintenance - Équipements et bâtiments

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Communications entre les techniciens, les clients, l'ingénierie d'usine et le planificateur.
• Préparer le résumé de la journée et le passage de relais.
• Adhésion aux KPI.
• Attribution des bons de travail par technicien.
• Consolider les intrants (MP, MCU, MCP) et coordonner le travail selon les priorités (court terme, quotidien, hebdomadaire).
• Communiquer les plans d'action et faire le suivi avec les clients et les parties prenantes (Avis de travaux).
• Effectuer des tournées d'observation (go-see) opérationnelles pré et post-intervention en vigueur.
• Identifier les opportunités d'amélioration afin de soutenir la vision préventive de l'entreprise.
• Assurer un suivi adéquat des KPI et gérer la gestion des écarts.
• Réaliser des RIP (revue d'impact potentiel).
• Rédiger les permis de travail.
• Assister et soutenir le responsable de la maintenance.
• Participation active au DMM afin de soulever les problèmes.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme d'études secondaires.
• Vous possédez un bon leadership et de bonnes compétences en service à la clientèle.
• Vous êtes bilingue (français et anglais, à l'oral et à l'écrit).
• Vous êtes capable de gérer votre temps dans un environnement de travail à fort volume.
• Vous avez 2 à 5 ans d'expérience.
• Vous avez une bonne connaissance de la suite MS Project.
• Vous avez de l'expérience avec un module ERP (Maximo).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.