Contrôleur adjoint

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

Lieu : Montréal, Québec

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA moteur, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'acteurs de la maintenance, réparation et exploitation. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Ce poste est basé à Montréal (QC) et fera partie de l'équipe comptable de FTAI Aviation Canada.

Ce rôle pratique couvrira largement la comptabilité financière et le reporting de gestion pour l'entité canadienne. Le contrôleur adjoint contribuera à faire respecter les politiques comptables et les contrôles internes, tout en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles et la direction financière au Canada et au sein de l'organisation.

Le contrôleur adjoint jouera un rôle clé dans l'optimisation des processus de reporting et d'analyse, le soutien des activités de clôture mensuelle, la coordination avec les auditeurs externes et la fourniture d'analyses financières pour appuyer les décisions opérationnelles et stratégiques à mesure que l'entreprise se développe.

Responsabilités :

• Diriger une équipe d'analystes financiers soutenant les fonctions comptes fournisseurs / inventaire
• Soutenir les processus de clôture mensuelle et trimestrielle
• Travailler directement avec les auditeurs pour appuyer les états financiers trimestriels et annuels et préparer les états financiers autonomes des filiales
• Identifier, évaluer et communiquer toutes les constatations d'audit concernant les contrôles internes sur le reporting financier et les contrôles opérationnels
• Documenter, maintenir et appliquer les politiques et procédures comptables
• Exploiter les systèmes financiers internes pour optimiser les processus de reporting et d'analyse
• Identifier des opportunités d'amélioration des systèmes financiers, des modèles et des outils pour gagner en efficacité et en précision, incluant l'amélioration des processus, les mises à niveau des systèmes et la mise en place de contrôles
• Garantir la conformité aux contrôles internes et aux politiques de l'entreprise relatives au reporting financier et à la comptabilité des coûts
• Collaborer avec les équipes opérationnelles et de la chaîne d'approvisionnement pour assurer des allocations de coûts et des évaluations d'inventaire précises

Qualifications :

• Baccalauréat en comptabilité; CPA préféré
• 5–7+ années d'expérience comptable progressive, incluant une expérience en cabinet Big 4
• Expérience avérée en environnement de clôture et de reporting avec responsabilités grand livre (G/L)
• Expérience dans les secteurs MRO, aérospatial ou manufacturier souhaitée
• Très bonne maîtrise technique d'Excel
• Solides compétences en multitâche
• Expérience avec Quantum ERP souhaitée mais non requise
• Capacité à saisir les concepts d'ensemble tout en restant orienté(e) vers le détail
• Capacité à produire un travail précis et en temps voulu dans un environnement à rythmes soutenu
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et en communication, avec attention aux détails
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement axé sur les échéances

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer : congés annuels, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
• Couverture complète famille : assurance médicale, dentaire et vision disponible dès le premier jour d'emploi
• Téléconsultation médicale 24/7 (accès à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite comprenant une contribution de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, des partenaires et des clients situés hors Québec, et pour lire, interpréter et rédiger de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.