Capitaines à embauche directe et officiers pilotes de ligne

En tant qu'l'une des plus grandes compagnies aériennes du Canada atlantique, PAL Airlines offre des opportunités uniques de voler dans divers emplacements, allant des endroits les plus reculés aux plus grandes villes du pays.

Tracez votre route ! PAL Airlines recherche des Capitaines à embauche directe et des Officiers pilotes de ligne passionnés par la sécurité et le service à la clientèle pour se joindre à notre équipe primée.

À propos de PAL Airlines

• 27 destinations à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, au Québec et en Ontario
• Destinations nolisées partout au Canada et dans l'est de l'Amérique du Nord
• Flotte de Dash 8-100, Dash 8-300, Dash 8-Q400
• Trois (3) emplacements de bases d'équipage : St. John's, Halifax et Montréal

Avantages exceptionnels

Chez PAL Airlines, nous savons que la rémunération n'est pas le seul facteur lors du choix d'une entreprise. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir un programme concurrentiel.

Ce que PAL Airlines offre :

• Salaire concurrentiel
• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie
• Régime de retraite à cotisations déterminées
• Plan d'achat d'actions pour les employés
• Privilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlignes avec de multiples compagnies aériennes
• Rabais de l'industrie (hôtels, voitures de location, etc.)

Nos pilotes reçoivent également :

• Indemnités journalières pour vos jours travaillés
• 12 jours de congé garantis par mois
• Garantie mensuelle minimale de 78 crédits avec temps supplémentaire au-delà de 90 crédits
• 2 à 5 semaines de vacances par année selon l'ancienneté
• 11 jours de vacances supplémentaires en bloc de congé par an
• Allocation annuelle pour chaussures
• Allocation pour casque d'écoute
• Accords de saut-de-loup (jump seat)
• Selon la convention collective, les candidats retenus pourraient être admissibles aux frais de réinstallation

Qualifications :

• Licence de pilote commercial de Transports Canada valide
• Qualification de vol aux instruments du groupe 1 de Transports Canada valide
• Qualification multi-moteurs de Transports Canada valide
• Licence médicale de classe 1 de Transports Canada valide
• Doit posséder l'un des éléments suivants : une licence de pilote de ligne (ATPL) valide; examens écrits SAMRA et SARON réussis; ou IATRA écrit et réussi au cours des deux dernières années
• Doit être en mesure d'obtenir et de conserver une carte d'identité de zone réglementée (CIZR)
• Doit détenir un passeport valide au moment de l'embauche
• Doit pouvoir voyager sans restrictions aux États-Unis
• Doit pouvoir obtenir et conserver un visa de transit/membre d'équipage C-1/D
• Doit avoir le droit légal de travailler au Canada
• Doit avoir complété un diplôme d'études secondaires
• Doit respecter la norme de compétence en anglais de Transports Canada (niveau 4)
• Les minimums d'embauche pour un capitaine à embauche directe sont une licence ATPL

La préférence sera accordée aux candidats possédant des qualifications dépassant les exigences de base :

• Candidats possédant un ATPL canadien
• Candidats possédant une expérience de turbine bimoteur à deux équipages

Les candidatures seront acceptées sur une base continue. Vous pourrez vérifier vos qualifications et préférences lors du processus de candidature.

PAL Airlines s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.