Associé(e) aux dossiers et à la documentation technique

Associé(e) aux dossiers et à la documentation technique

Lieu : Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces approuvées par le PMA (Parts Manufacturer Approval), lui permet d'offrir des économies et de la the flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de loueurs et d'entreprises de maintenance, de réparation et de révision (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI exerce ses activités à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

En tant que candidat(e) retenu(e), vous ferez partie d'une équipe d'employés soutenant la maintenance, la réparation et la révision des moteurs. L'employé(e) participera à de multiples fonctions de soutien technique, avec l'obligation de suivre une formation polyvalente dans toutes les fonctions selon les instructions.

Les tâches comprendront, sans s'y limiter :

• Capacité à produire et à réviser des données techniques et à faciliter la circulation de l'information liée à la réparation des moteurs d'avion. Cette fonction veille également à ce que la documentation soit organisée et que toutes les informations requises soient dûment complétées et enregistrées selon les besoins de l'entreprise et/ou des clients.
• Responsable de la mise à jour de la documentation et des instructions pour les outils et équipements exploités par l'entreprise.
• Participer au programme de développement continu des compétences de l'entreprise pour s'assurer que les objectifs sont atteints.

Qualifications :

• Bilingue français-anglais
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, ou équivalent, pour être en mesure d'analyser et de traiter des listes de diverses données
• Bonne connaissance des pièces à durée de vie limitée (Life Limited Parts), des consignes de navigabilité et des bulletins de service
• Capacité et compétences avérées requises pour préparer des dossiers de travail techniques conformes aux exigences des clients
• Capable de compiler, de réviser et de produire de la documentation et/ou des processus de qualité/dossiers

Compétences, qualifications et expérience souhaitées :

• Une expérience similaire dans les données techniques, la gestion des carnets de route des moteurs ou la MRO de moteurs sera un atout.
• Une expérience dans l'achat de moteurs ou le retour de location de moteurs sera un atout.
• Une expérience dans l'évaluation de l'historique de fabrication (history back to birth) ou en tant que rédacteur(trice) technique sera un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour recharger vos batteries grâce aux vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vision familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de mieux-être
• Programme d'aide aux employé(e)s et à leur famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place dans nos principaux emplacements de bureau
• Un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) qui comprend des cotisations de l'employeur jumelées dès votre premier jour d'emploi, incluant également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière globale

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.